Dlaczego twoja robota jest istotnie stresujaca?

W calej moim badaniu przeprowadzonym kilka tygodni nim zdalem sobie sprawe wraz z bardzo bazowego faktu scalonego z kariera zawodowa. Pospolite pytanie Albo Twoja praca jest naprawde stresujaca? byl tematem ankiety. To, jakie mozliwosci bylo istotnie niezwykle, ma swoje zródla z ankiety. Zdalem w piwnicy sprawe, ze wiekszosc badanych byla radosna ze wlasnej pracy. Ktokolwiek poranek byl dla nich nowym zadaniem, jesli chodzi o naturalnego prace. Stalo sie to jednak pozytywne oddzwiek i sprzeczne z tym , ze wiele osób jest niezadowolonych ze swojej pracy. Dlatego zbadalem wieksza ilosc wiadomosci na tenze temat. Wówczas wlasnie stwierdzilem, ze 90% mas jest zadowolonych wraz z swojej roboty, ale bardzo zestresowanych z powodu wielu zwiazanych czynników. Zobaczmy szczególowo owe czynniki.

To pies szefa, fraza ogólnie uzywana przeciw ludziom, jacy staraja sie byc wyjatkowo przyjaznie nastawieni do odwiedzenia swoich nestorów badz szefów. Wydaje sie to przewaznie robione sposród motywem, by zostac zanotowanym w slepiach swoich nestorów lub bossów. Osoby, które sa okreslane, powoduja bezwarunkowy stres u pozostalych wspólników. Ich koledzy nie beda tylko zazdroscic takim jednostkom, ale obawiaja sie, hdy ich wklad w spólke zostanie przeoczony, a wybory moga oddzialywac na ta konkretna osobe. Po odrebnej stronie naszej historii bylby strach, jaki ponosili tacy ludzie, tracac atencje, jaka dostali od starców. Poziom kooperacji osiagniety przez ich kolege stale sie zmniejsza. Nienawisc i gniew bylyby emocjami nieustannie pokazywanymi ludziom na temat zachowaniu. Mozemy to ocenic za pewien wazny faktor, który byc moze spowodowac, hdy ta postac odejdzie od chwili firmy lub spowoduje, ze zrobia wówczas koledzy.

Nastepna kwestia, która to znalazla sie wysoko w liscie faktorów, które wywoluja stres przy srodowisku korporacyjnym, jest sabotaz firmy. Byc moze sie to zdarzyc na wiele róznorodnych sposobów, dostrzezmy wiec pare incydentów na ten idea. Tak stalo sie w konkretnym przypadku; Wapniak szef toalecie hotelu otrzymal lepsza propozycje pracy gdzie indziej. Podjal uchwale i postanowil odejsc. W okresie wypowiedzenia po firmie zaoferowal mlodszym szefom kuchni wyzsze oferty roboty i honorarium oraz poprosil ich o rezygnacje. Zrobili to samo i dolaczyli do jego w swoim nowym polozeniu virtual data room rankings pracy. Ogól kucharze, którzy odeszli byli szczesliwi. Jednakze to nie zaakceptowac koniec historii, tutaj zobaczymy, ze 1 osoba faktycznie latwo sabotowala caly dom. Jest to jedna kwestia, jaka blokuje wielu osobom. Stale egzystuja po obawie, hdy o ile wszystek penis zespolu zrezygnuje, to jak na przyklad zarzadza reszta zespolu, faktycznie aby nie wplynelo to na biznes.

Inna zródlem stresu przy codziennym zywocie zawodowym wydaje sie konkurencja. Faktycznie konkurencja wówczas jedna kwestia, która, jesli zostanie przekroczona pewna sciana, moze znajdowac sie niesprzyjajaca w wszelkiej fazie istnienia. To wlasnie ongis bylem swiadkiem; dwóch porzadnych kompanów zostalo zatrudnionych przy tej samej korporacji prawniczej. Byli nowi jak i równiez widocznie chcialo sie czyms zaimponowac waszym seniorom. Doprowadzilo wówczas do odwiedzenia zwyczajnej konkurencji miedzy nimi 2. Na dowolna mikra skrzynke, która dostali, zawsze byla zawiklana walka na temat sytuacje sondazu. Jakikolwiek zbieg okolicznosci byl totalnie przebadany, odpowiednio zbadany i fantastycznie zaprezentowany pierwotnego seniorom. Staruszkowie byli zaspokojeni sposród obu wystepów. Jednakze nieco, jak zostalo zignorowane, a nastepnie wyblakle, to przyjazn i ufnosc do swoja osobe nawzajem. Pomyslna rywalizacja zawsze wydaje sie punktem w calej kierunku sukcesu, ale wraz z pewnym ograniczeniem moze istniec nieslychanie szkodliwa. Nasza rywalizacja sprawilaby, ze wszyscy konkurenci byliby stresujacy. Moze to sprawic nedzne zdrowie, dolegliwosci umyslowe, sabotaz pracownika, a nawet przymusic pracownika do odejscia z pracy.

Ostatni, ale nie zaakceptowac najmniej powraca, dzgajac kolege. Zdarza sie to po wiekszosci przykladów i ma mozliwosc wywolac wiele stresu u grupy osób, która jest z zwrotem zadzgana, a postac, która jego pochodzace z zwrotem zadzgnela. Pierwsza jednostka byc moze byc bardzo zestresowana, gdyz byl raz zadzgana kutrem i obawiala sie zaufac kazdemu innemu pracownikowi. Moze stac sie równiez zmuszony do abdykacji z pracy ze wzgledu na nedzne wyniki. Z drugiej strony, podwladny z tylu bedzie tez zestresowany, poniewaz obawia sie, ze ktokolwiek moze fita wesprzec, czy tez jesli jego koledzy zrozumieja jego styl zycia, wtedy unikna go i calkowicie jego zignoruja. Osoby zwykle wbijaja w plecy innych kompanów lub kolegów z zamiarami nienawisci, zawisci i zazdrosci.

To byly pewne rozstrzygajace czynniki, które przyniosla druga ankieta. Nadal jedna problem, która wielokrotnie widze, wówczas ludzie w wielu przypadkach zmieniaja robote, poniewaz oferowano im wieksza ilosc wiadomosci wynagrodzenia badz mniej ciezka prace. Cóz, twoja posada powinna byc duchowa. Pracujcie nielatwo i otwarcie, odrzucic ma zadnych skrótów pod zadnym pozorem. Mozesz poczestowac sie skrótu, jednak wkrótce zaliczysz sobie materie, ze odrzucic pracujemy na rzecz pieniedzy, lecz dostajemy pieniadze, poniewaz wkonujemy nasze prace.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *